Documentación

Presupuesto;

PRESUPUESTO Y ASIGNA LA FUENTE DE FINANCIACIÓN DE LOS RUBROS DE INGRESOS Y GASTOS DE FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN, DEL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP PARA LA VIGENCIA FISCAL DE 2022

 Ver PRESUPUESTO Y SE ASIGNA LA FUENTE DE FINANCIACIÓN DE LOS RUBROS DE INGRESOS Y GASTOS DE FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN, DEL PRESUPUESTO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP PARA LA VIGENCIA FISCAL DE 2022.

Resoluciones;

RESOLUCIÓN 142

(17 de enero de 2022)

POR LA CUAL SE NOMBRAN A DOS REPRESENTANTES CON SUS RESPECTIVOS  SUPLENTES  PARA REPRESENTAR AL  EMPLEADOR  ANTE EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  “COPASST” DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP EN EL PERIODO  2022-2024

 Ver Resolución 142 Nombramiento dos Repres. del Empleador ante COPASST 2022-2024.

Resoluciones;

RESOLUCIÓN 236

(01 de febrero de 2022)

POR LA CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  “COPASST” DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP  PARA EL  PERIODO  2022-2024

 Ver RESOLUCIÓN 236 (01 de febrero de 2022), POR LA CUAL SE CONFORMA EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  “COPASST” DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP  PARA EL  PERIODO  2022-2024.

Informes de Gestión;

•  ANÁLISIS DE RESULTADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES JUNIO 2021.
•  Conclusión general sobre la evaluación del Sistema de Control Interno, Enero a Junio de 2021
•  ANÁLISIS DE RESULTADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES DICIEMBRE 2021.
•  Conclusión general sobre la evaluación del Sistema de Control Interno, Diciembre de 2021

Resoluciones;

RESOLUCIÓN No. 207
(22 de enero de 2022)

POR LA CUAL SE CONVOCA A LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP PARA EJERCER COMO MONITORES EN EL PRIMER PERÍODO ACADÉMICO DE 2022

Convocatoria a los estudiantes del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para que postulen su nombre con el fin de realizar labores de monitorias en las áreas administrativas y académicas del INTEP, durante el primer periodo académico de 2022.

 Ver RESOLUCIÓN No. 207 (22 de enero de 2022), POR LA CUAL SE CONVOCA A LOS ESTUDIANTES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP PARA EJERCER COMO MONITORES EN EL PRIMER PERÍODO ACADÉMICO DE 2022.

Resoluciones;

RESOLUCIÓN 153
(18 de enero de 2022)
POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP

Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle - INTEP del cual forman parte los siguientes componentes:

1. Identificación de los riesgos de corrupción.
2. Estrategias anti-trámites.
3. Rendición de cuentas.
4. Mecanismos para el mejoramiento de atención al ciudadano.
5. Transparencia y acceso a la información.
6. Conflictos de interés.

 Ver RESOLUCIÓN 153 (18 de enero de 2022), POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.

Informes de Gestión; Informes trimestrales de SQRDP; Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derecho de Petición (SQRD);

Informe de seguimiento a la gestión de las SQRDP radicadas en el INTEP, por los diferentes grupos de valor

 Informe de Evaluación del Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos, Denuncias y Peticiones Primer trimestre de 2021.

 Informe de Evaluación del Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos, Denuncias y Peticiones Segundo trimestre de 2021.

 Informe de Evaluación del Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos, Denuncias y Peticiones Tercer trimestre de 2021.

 Informe de Evaluación del Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos, Denuncias y Peticiones Cuarto trimestre de 2021.

Documentos; Formatos;

Cada estudiante tiene 10 minutos para demostrar el conocimiento teórico – práctico, dominio del tema y aporte significativo a la empresa.

PORTADA

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: Ubicación – Sector al que pertenece la empresa, condiciones iniciales halladas sobre las cuales intervino en su puesto de trabajo.

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS: Por cada objetivo describir: actividades desarrolladas.

RESULTADOS: Logros alcanzados (medibles, cuantificables).

RECOMENDACIONES: Aportes significativos a la empresa, al INTEP, Próximos Practicantes.

CONCLUSIONES: Respuesta a los objetivos planteados y alcanzados.

ANEXOS: (Máximo 5) son evidencias o pruebas que demuestran o afirman el trabajo desarrollado.

Nota: La exposición oral debe ser presentada en la  Diapositiva institucional. 

Documentos;

OBJETIVO

Establecer los pasos que deben realizar los estudiantes de los diferentes programas académicos del nivel Técnico Profesional para llevar a cabo la Práctica Empresarial o Pasantía como requisito de grado.

 Descargar P04-PD-08 Procedimiento para la Práctica Empresarial o Pasantía en el nivel Técnico Profesional.

Resoluciones;

RESOLUCIÓN No. 139
(01 de enero de 2022)
POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA, SE ADOPTA Y SE ACTUALIZA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS – PINAR, DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.

Aprobar, Adoptar y Actualizar el Plan Institucional de Archivos – PINAR aprobado por el Comité Interno de Archivo, en sesión del 7
de noviembre de 2019, según Acta No. 002.

Ordenar a partir de la firma de la presente Resolución la implementación del Plan Institucional de Archivos – PINAR para que se
desarrollen los objetivos y metas planteadas en el PINAR del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle –INTEP.

 Ver RESOLUCIÓN No. 139 (01 de enero de 2022), POR MEDIO DE LA CUAL SE APRUEBA, SE ADOPTA Y SE ACTUALIZA EL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS – PINAR, DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP.