Roldanillo, Valle del Cauca, Sábado 21 de Diciembre de 2024 | Última actualización: Martes 03 de Septiembre de 2024
Manual Interno de Contratación
El presente manual tiene por objeto fijar los lineamentos, procedimientos, orienta-ciones, evaluación y control de la actividad en ejercicio de la función administrativa, debe ceñirse a los procesos de selección, celebración y ejecución de sus contratos, a los postulados instituidos por la Constitución Política, Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011, Decreto 1082 de 2015 y las demás normas que las modifique y adicionen.
Que el presente Manual de Contratación, es una guía para los servidores de la entidad en el manejo de los procesos que de manera usual se adelantan en el INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP, con fundamento en las disposiciones que rigen actualmente la contracción de la Administración Pública.
Que los procesos de contratación deben caracterizarse por la selección objetiva de los proponentes, la exigencia de los requisitos estrictamente señalados por la ley, la planeación, la eficiencia y la oportunidad en la adquisición de bienes y servicios.
Que el artículo 2.2.1.2.5.3 del Decreto 1082 de 2015, obliga a todas las entidades del Estado a expedir su manual interno de contratación.
Por consiguiente, el Manual Interno para la Contratación del INTEP, cuenta con los nuevos métodos de selección en la contratación pública, y los aspectos previstos para la etapa preparatoria, precontractual, contractual y liquidación, los cuales deben ser tenidos en cuenta por todos los funcionarios de la entidad al momento de realizar sus correspondientes procesos contractuales, así como de la vigilancia y control de la ejecución contractual, en los términos establecidos.
Ver P08-M-01 Manual Interno de Contratación.
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