Técnico Profesional en Contabilidad y Costos - Cali Código SNIES: 20843

Metodología: Presencial

Título a otorgar: Técnico Profesional en Contabilidad y Costos

Resolución de registro calificado: 3271 del 05 de abril de 2013, renovación de registro calificado, otorgada por el MEN.

12983 del 19 de julio de 2021, renovación de registro calificado, otorgada por el MEN.

Tipo de formación: Técnico Profesional

Duración: 4 Semestres

Créditos Académicos: 68

Sede: Cali, Valle del Cauca.

PLAN DE ESTUDIOS

PERFIL PROFESIONAL

Se formará un Técnico Profesional en Contabilidad y Costos que esté en capacidad de organizar, contabilizar en orden cronológico los documentos de soporte contable y su procedimiento.  Además será capaz de utilizar el computador como herramienta de trabajo en el desempeño de sus funciones inherentes  a la parte contable o de costos. 

Profesional ético, íntegro y crítico, con capacidad de aportar ideas para la toma de decisiones en situaciones problemáticas.  Un ciudadano ético, culto, que se vincule a la comunidad con sentido de entendimiento y solidaridad social.

El Técnico Profesional en Contabilidad y Costos del Instituto de Educación Técnico Profesional de Roldanillo Valle,  estará en capacidad de colaborar en procesos para la formación de empresa, con capacidad para asistir, apoyar, interpretar y proponer procesos contables en las áreas administrativas y financieras de la empresa moderna.

Se caracteriza por poseer actitudes positivas, objetivas, proactivas y aptitudes enfocadas hacia el análisis e interpretación del entorno, conocedor y ejecutor de técnicas contables acordes a los requerimientos de la organización y en cumplimiento de las normas legales vigentes.

PERFIL OCUPACIONAL 

• Capacidad para proponer y apoyar procesos contables y financieros de la empresa.
• Destreza para aplicar conocimientos en procesos financieros.
• Destrezas para producir y manejar información contable conforme a los parámetros establecidos por la organización.
• Desarrollo de cualidades proactivas y de conocimientos para seguir pautas y aplicarlas en los contextos de óptimo funcionamiento de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en equipo y actitud colaborativa en los contextos internos y externos a la empresa.
• Actitud proactiva frente al cambio, la innovación y la adaptabilidad al entorno empresarial.
• Poseerá la capacidad de relaciones interpersonales, sociales y profesionales enmarcadas en el respeto y la solidaridad.
• Capacidad de persistencia y continuo auto aprendizaje.
• Capacidad de análisis, síntesis y creatividad.
• Actitud positiva para dirimir conflictos al seno de la organización.
• Destreza para proponer alternativas de solución ante dificultades propias de su perfil.
• Capacidad crítica y reflexiva de las situaciones propias de su entorno.
• Capacidad de actitud positiva y liderazgo.
• Habilidad para el manejo y administración óptima del tiempo.
• Habilidad para la comunicación oral y escrita efectiva.
• Para lo cual cumplirá las siguientes actividades:
• Apoyar procesos para la creación de pequeñas empresas que le permitan contribuir al desarrollo socio-económico de la comunidad.
• Analizar los elementos que intervienen dentro de la transacción comercial de acuerdo a las norma.
• Registrar y/o codificar aquellas cuentas que intervienen dentro del proceso contable de acuerdo normatividad de teneduría de libros.
• Elaborar la conciliación Bancaria mensual obteniendo así un correctomovimiento de cheques girados, notas débitos y créditos de la cuentaBancaria.
• Verificar el movimiento del disponible, confrontado con las políticas de control interno de la entidad.
• Suministrar la información solicitada, en forma oportuna y que dicha  información debe ser clara, completa y veraz.
• Elaborar documentos contables de acuerdo a la normatividad vigente.
• Elaborar los ajustes contables a fin de cada mes de acuerdo a los principios de contabilidad.
• Ayudar a la elaboración del formulario de la declaración de retención en la fuente y de los impuestos al valor agregado de a cuerdo al estatuto tributario.
• Realizar seguimiento a deudores de acuerdo a las políticas crediticias de la entidad
• Colaborar con la información para Revisoría, Gerencia y Contador.
• Manejar los inventarios en los métodos de evaluación, registros contables, toma física y análisis entre el saldo físico y el saldo en libros.
• Ejecutar procesos de liquidación de nómina para determinar el valor devengado, valor neto pagado, los descuentos de carácter obligatorio, voluntario, las apropiaciones, aportes parafiscales,  provisión para el pago de las prestaciones sociales legales.
• Aplicar procesos de registro de información contable que le permita generar los estados financieros contables básicos.
• Manejar los conceptos de finanzas, costos, presupuestos y legislación para brindar apoyo al área contable y financiera de la organización.
• Comprender y manejar el régimen simplificado, común y el cálculo de impuestos de Industria y Comercio, valorizaciones y los conocimientos tributarios necesarios para el apoyo al contador en las declaraciones exigidas por Ley.
• Proponer herramientas que le permitan asistir e impulsar procesos para la actualización organizacional en el ámbito contable y financiero.
• Aplicar las normas internacionales en la elaboración de los estados financieros.
• Apoyar el análisis e interpretación de estados financieros para otorgar  recomendaciones en la toma de decisiones.