Roldanillo, Valle del Cauca, Lunes 17 de Marzo de 2025 | Última actualización: Lunes 17 de Marzo de 2025
Resoluciones;
RESOLUCION No. 1733
(08 de septiembre de 2022)
POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES ANTE EL CONSEJO ACADÉMICO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PERIODO 2022 - 2024.
Convocatoria a los DOCENTES para participar en la elección de su representante ante el Consejo Académico del INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, para la vigencia 2022 – 2024, según lo establecido en el Acuerdo 010 de 03 de julio de 2019, emanado del Consejo Directivo.
Ver RESOLUCION No. 1733 (08 de septiembre de 2022), POR LA CUAL SE CONVOCA Y SE FIJA EL CRONOGRAMA DE ELECCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES ANTE EL CONSEJO ACADÉMICO DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PERIODO 2022 - 2024.
Rendición de Cuentas a la ciudadanía;
La Rendición de Cuentas se ha convertido en un proceso que le ha permitido al INTEP contribuir al desarrollo de los principios constitucionales de transparencia, responsabilidad, eficiencia, compromiso e imparcialidad para que la comunidad académica y en general, conozcan la gestión y los resultados de los planes, programas y proyectos desarrollados, así como también en el manejo de los recursos adquiridos para el cumplimiento de la misión Institucional.
Ver Presentación Rendición de Cuentas 2021 - INTEP.
Ver Informe de Audiencia de Rendición de Cuentas INTEP vigencia 2021.
Ver Informe de Auditoría Audiencia Pública de Rendición de Cuentas Vigencia - 2021.
Ver PROPUESTA DE TEMA PARA LA AUDIENCIA PÚBLICA.
Documentos; Formatos;
Auditorias; Informes de Gestión;
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La Medición del Desempeño Institucional es una operación estadística que mide anualmente la gestión y desempeño de las instituciones públicas, proporcionando información para la toma de decisiones en materia de gestión. La información reportada por las instituciones al Departamento de la Función Pública - DAFP, se procesa estadísticamente y se calcula el Índice de Desempeño Institucional – IDI. La meta del Plan Nacional de Desarrollo es mejorar en el cuatrienio el IDI en 10 puntos orden nacional y 5 puntos orden territorial. En esta medición se utilizaron distintos cuestionarios de acuerdo con las características propias de cada Institución. Por lo tanto, las comparaciones o el ranking solo proceden dentro de los grupos par integrados por entidades similares. El IDI se presenta en una escala de 1 a 100, siendo 100 el máximo puntaje a lograr, así mismo, los mínimos y máximos de cada índice están determinados por la complejidad de cada política medida. En esta medición se utilizaron distintos cuestionarios de acuerdo con las características propias de cada Institución. Por lo tanto, las comparaciones o el ranking solo proceden dentro de los grupos par integrados por entidades similares. Los valores máximos de referencia que se agregan en algunas gráficas sirven para comparar como están las entidades, los sectores, las dimensiones o las políticas. La implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, es de carácter obligatorio para todas las instituciones públicas del orden territorial, según lo establece el Decreto 1499 de 2017. Números de páginas: 95 págs.
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Resoluciones;
Resolución No. 907 (09 de Mayo de 2022)
POR MEDIO DE LA CUAL SE DESIGNAN LOS REPRESENTANTES DE LA ENTIDAD ANTE LA COMISION DE PRESONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP
Y SE CONFORMA DICHA COMISION PARA EL PERIODO 2022-2024.
Designar como representantes de la Entidad ante la Comisión de Personal para el periodo 2022 - 2024 a los siguientes servidores vinculados a la planta de empleos del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo (V), - INTEP en libre nombramiento y remoción:
REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD | |||
NOMBRE | CEDULA | CARGO | OBSERVACIONES |
ROSA ELENA FERNANDEZ CASTAÑEDA | 66.702.086 de Roldanillo (V) | Profesional Universitario 219-03 | PRINCIPAL |
MARTHA ADIELA JARAMILLO PEÑA | 29.185.636 de Bolívar (V) | Profesional Universitario 219-02 | PRINCIPAL |
VICTOR ELIAS RUIZ VARGAS | 16.547.245 de Roldanillo (V) | Secretario 440 - 10 | SUPLENTE |
DIOSA ALEXA PINEDA OLAYA | 36.810.771 de Olaya Herrera (N) | Secretaria 440 - 10 | SUPLENTE |
Conformar la Comisión de Personal del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo (V), - INTEP para el periodo 2022 - 2024 con los siguientes servidores, los cuales deberán ejercer las funciones establecidas en la normativa vigente para tal efecto.
COMISION DE PERSONAL PERIODO 2022 - 2024 | |||
NOMBRE | CEDULA | CARGO | OBSERVACIONES |
SANTIAGO SARRIA ROJAS | 94.115.103 de Roldanillo (V) | Técnico Operativo 314 – 3 | Representantes Principales de los Empleados |
ANA LUCIA HERRERA JIMENEZ | 66.701.840 de Roldanillo (V) | Secretaria Ejecutiva 425 – 9 | |
SANDRA PATRICIA TORO GALLEGO | 66.702.770 de Roldanillo (V) | Profesional Universitario 219 – 1 | Representantes suplentes de los Empleados |
MARIA RITA GUTIERREZ MURILLO | 66.873.573 de Roldanillo (V) | Secretaria 440 - 7 | |
ROSA ELENA FERNANDEZ CASTAÑEDA | 66.702.086 de Roldanillo (V) | Profesional Universitario 219-03 | Representantes Principales de la Entidad |
MARTHA ADIELA JARAMILLO PEÑA | 29.185.636 de Bolívar (V) | Profesional Universitario 219-02 | |
VICTOR ELIAS RUIZ VARGAS | 16.547.245 de Roldanillo (V) | Secretario 440 - 10 | Representantes Suplentes de la Entidad |
DIOSA ALEXA PINEDA OLAYA | 36.810.771 de Olaya Herrera (N) | Secretaria 440 - 10 |
El período de la Comisión de Personal conformada mediante la presente Resolución, está comprendido entre el 10 de mayo de 2022 y el 09 de mayo de 2024.
Ver Resolución No. 907 (09 de Mayo de 2022), POR MEDIO DE LA CUAL SE DESIGNAN LOS REPRESENTANTES DE LA ENTIDAD ANTE LA COMISION DE PRESONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP Y SE CONFORMA DICHA COMISION PARA EL PERIODO 2022-2024.
Informes de Gestión; Sistema de Sugerencias, Quejas, Reclamos y Derecho de Petición (SQRD);
Actas de Apertura de buzones
Resoluciones;
RESOLUCIÓN N° 832
(abril 07 de 2022)
POR MEDIO DE LA CUAL SE AMPLIA EL CRONOGRAMA PLANTEADO EN LA RESOLUCION No 777 DEL 07 DE MARZO DE 2002 POR MEDIO DEL CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE LA COMISION DE PERSONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA EL PERIODO 2022 – 2024 Y SE FIJA SU CRONOGRAMA.
Ver RESOLUCIÓN N° 832 (abril 07 de 2022), POR MEDIO DE LA CUAL SE AMPLIA EL CRONOGRAMA PLANTEADO EN LA RESOLUCION No 777 DEL 07 DE MARZO DE 2002 POR MEDIO DEL CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE LA COMISION DE PERSONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA EL PERIODO 2022 – 2024 Y SE FIJA SU CRONOGRAMA.
Resoluciones;
RESOLUCIÓN N° 777
(marzo 07 de 2022)
POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE LA COMISION DE PERSONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA EL PERIODO 2022 – 2024 Y SE FIJA SU CRONOGRAMA.
Convocatoria a los servidores públicos que ocupen empleos de carrera administrativa independientemente de su forma de vinculación y a los de libre nombramiento y remoción de las dependencias del Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, Valle – INTEP. para el día 20 de abril de 2022 a elecciones de los dos (2) representantes de los empleados y sus suplentes a la Comisión de Personal por el periodo de dos (2) años (2022-2024).
Ver RESOLUCIÓN N° 777 (marzo 07 de 2022), POR MEDIO DE LA CUAL SE CONVOCA A ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS ANTE LA COMISION DE PERSONAL DEL INSTITUTO DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE – INTEP, PARA EL PERIODO 2022 – 2024 Y SE FIJA SU CRONOGRAMA.
Auditorias; Informes de Gestión;
La oficina de Control Interno del INTEP, da a conocer el Informe Sobre Derechos de Autor de software vigencia 2021 y Auditoria Gestión del Riesgo vigencia 2021.
Lo anterior en cumplimiento del Artículo 9 de la Ley 1474 de julio 12 de 2011 y el Artículo 1 del Decreto 338 de marzo 4 de 2019, que establecen la obligatoriedad para los jefes de control interno de socializar los reportes.
Ver INFORME “VERIFICACIÓN, RECOMENDACIONES, SEGUIMIENTO Y RESULTADOS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS EN MATERIA DE DERECHO DE AUTOR SOBRE SOFTWARE” - VIGENCIA 2021.
Ver INFORME AUDITORÍA EVALUACIÓN GESTIÓN DEL RIESGO - VIGENCIA 2021.
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